Стандарт для мегакорпораций
Одна из самых успешных корпораций Китая, Tencent, стала первым в Азии предприятием стоимостью более 500 миллиардов долларов, заняв четвертую строчку в мировом рейтинге крупнейших интернет-компаний. Поставляемая и разрабатываемая ею продукция постепенно трансформирует отношение потребителей к современным технологиям, стимулируя и популяризируя новые способы их использования. Поэтому для компании было важно, чтобы новая штаб-квартира не только идеально отвечала ее нуждам и требованиям, но и стала олицетворением ультрасовременного офисного сооружения будущего.
При разработке концепции новой штаб-квартиры работавшая над проектом команда архитекторов американской архитектурной фирмы NBBJ решила отказаться от модели растянутого пригородного кампуса, которая не очень подходит для плотной застройки центральных районов. Также они посчитали, что традиционный вариант корпоративного офисного центра, где фактически невозможно неформальное общение сотрудников друг с другом, тоже не подходит для данного проекта. Вместо этого архитекторы приняли решение разместить все необходимые корпуса и отделы головного офиса мегакорпорации Tencent по вертикали, разделив единый массив высотного здания на два отдельных сооружения. При этом полученные вертикальные структуры высотой 50 и 39 этажей соединены между собой тремя горизонтальными блоками – «небесными мостами».
Эти соединительные элементы, в свою очередь, разделены на три кластера, различные по функциональному назначению: культурный, оздоровительный и образовательный. В них расположены специальные рекреационные зоны с местами для отдыха и общения, зелеными насаждениями, а также спортивное ядро, включающее в себя баскетбольную площадку, беговые дорожки и бассейн. Руководители компании Tencent считают, что создание подобных объектов сопутствующей инфраструктуры необходимо для поощрения интеллектуального, физического и творческого роста сотрудников. На крыше одного из «мостов» обустроен большой открытый парк, разработанный в качестве аналога городской площади. В соответствии с корпоративной политикой компании он послужит местом для встреч офисных работников и поможет людям преодолеть барьеры в общении с коллегами из других отделов.
С полным содержанием этого номера Вы можете ознакомиться здесь
Полную версию статьи Вы можете прочитать в нашем печатном издании или подписавшись на электронную версию нашего журнала
Материалы предоставлены NBBJ